Ik ben zelfstandig organisatieadviseur, coach en leiderschapstrainer. Al meer dan twintig jaar begeleid ik organisaties op thema’s als leiderschap, visie, samenwerken en innoveren. Zo ontwerp ik leiderschapsprogramma’s en begeleid management teams bij het uitzetten van een nieuwe koers. Individuen bied ik retraites en coaching bij het (terug)vinden van inspiratie en zingeving. Naar de ondernemingssite van Lenette Schuijt.
Ik werk vanuit een brede achtergrond van Andragogie, Organisatiekunde en Wijsbegeerte & Spiritualiteit. Leiderschap is voor mij het bewust richting geven aan je eigen gedrag en dat van mensen om je heen. Daarbij is een doorleefde visie onontbeerlijk. Ik coach leidinggevenden om hun passie en bezieling te vinden, zodat ze samen met hun mensen zinvolle en inspirerende doelen kunnen realiseren.
Mijn motto:
Vraag je niet af wat de wereld nodig heeft.
Vraag je liever af waardoor jij tot leven komt
en draag dat bij aan de wereld.
Want wat de wereld nodig heeft
zijn mensen die die ten volle leven en bloeien.’
Schrijven is mijn grote passie. Ik heb inmiddels vele boeken gepubliceerd, waaronder Met Ziel en Zakelijkheid (Scriptum, 2009, 2001), Leiderschap voor een mooie wereld (Asoka, 2009), Praktijkboek Werken met Paradoxen(Asoka, 2006), De Kracht van Bezieling (Scriptum, 1999). Zie voor een lijst van mijn publicaties…. Ik geef regelmatig lezingen en workshops over leiderschap, bezieling, paradoxen, spiritualiteit, ondernemerschap en het nieuwe organiseren.
Meer over de werkzaamheden en publicaties van Lenette vind je op www.crystalriver.nl
Beste Lennette,
Ik zoek naar de verdieping in eht Nieuwe Wwerken en ik denk dat de moderne manier van Sociotechniek hiervoor een mogelijkheid biedt.
het gaat niet alleen om de Bricks en Bytes. wanneer dat op orde is, komt de vraag naar gedrag en organiseren.
Wordt het de optie van Weick of van anderen. Hoe zie jij dat?
Beste Jan
HNW gaat inderdaad over veel meer dan bricks and bytes. Het gaat om een andere manier van denken, leidinggeven, sturen en organiseren. Ik denk dat de sociotechniek daar zeker mogelijkheden toe biedt. Ken je het boek van Kuiper en anderen “Het Nieuwe Organiseren”? (zie voor een recensie mijn BOEKEN pagina). Een echte aanrader in dit opzicht. Wat bedoel je met de optie van Weick?
Groetjes, Lenette