HCL Technologies
HCL Technologies is een Indiaas bedrijf dat een alternatief lijkt te hebben gevonden voor de klassieke hierarchie: medewerkers voorop, ondersteund door managers en staf.
Lees meerRead more
SAS
Het Amerikaanse softwarebedrijf SAS is zowel in 2010 als in 2011 door Fortune uitgeroepen als het beste bedrijf om voor te werken. Met alle faciliteiten die het bedrijf biedt hebben medewerkers inderdaad veel om tevreden over te zijn.
Lees meerRead more
FAVI
Als je denkt dat het nieuwe organiseren alleen voorkomt in kleine startups en internetondernemingen, nodig ik je uit om het verhaal te lezen van FAVI, een Franse kopergieterij, die door een onconventionele leider werd getransformeerd.
Lees meerRead more
Interpolis
Halverwege de jaren 90 was Interpolis een wat ingedutte en bureaucratische verzekeringsmaatschappij. Inmiddels is het een bedrijf met een glasheldere dienstverlening en professioneel werkende zelfstandige medewerkers.
Lees meerRead moreUn-management: leiderschap van iedereen
Al jaren ben ik gefascineerd door het bedrijf Goretex, maker van hoogwaardig materiaal voor buitensportkleding. De oprichter, Bill Gore, had een eigen visie op het omgaan met medewerkers (‘geassocieerden’). Hij selecteerde mensen puur op gevoel, liet hen drie maanden in alle productieprocessen meelopen en vroeg vervolgens waar ze dachten de grootste bijdrage te kunnen leveren.
Lees meerRead more