Kuipers et al. Het nieuwe organiseren
De auteurs van dit boek zijn ervan overtuigd dat de bureaucratische principes het bouwen van een nieuwe toekomst in de weg staan. Ze baseren zich op de integrale ontwerpleer en de sociotechnische systeemtheorie, die structurele oplossingen bieden voor de beperkingen en disfuncties van de klassieke bureaucratie. Zo laten ze zien dat er wel degelijk alternatieven zijn voor organisaties die zich aan de bureaucratie willen ontworstelen.
Lees meerRead more
Recent gelezen
Al in 1970 schreef Robert Townsend het boek “Up the Organization” over zijn ervaringen als directeur van AVIS Rent-a-Car. Het boek is een humoristische reminder dat we niet verstrikt moeten raken in de vele heilige routines in organsiaties die de vitaliteit van mensen verlammen en de effectiviteit om zeep helpen.
Lees meerRead moreBoektips
Verder lezen over Nieuw Organiseren? Hier vind je tips voor inspirerende boeken!
Lees meerRead more
Andrew McAfee: Enterprise 2.0
McAfee bedacht de term Enterprise 2.0 om te beschrijven hoe nieuwe media kunnen worden gebruikt in bedrijven, welke impact ze hebben op organisaties en hoe ze het beste kunnen worden ingezet.
Lees meerRead more
Bernard Girard: The Google Way
Het ontstaan van Google is een onorthodox verhaal. Larry Page en Sergey Brin, twee studenten op Stanford bedachten voor hun afstudeerproject een nieuw criterium om de ranking van sites te bepalen. Met deze revolutionaire innovatie startten ze een eigen bedrijf. Volgens Bernard Girard zijn er een aantal bedreigingen voor een dergelijk non-conformistisch bedrijf, zoals instortende
Lees meerRead more