Cocreatie vergt andere mindset
De Kunduz-coalitie liet zien wat er mogelijk is wanneer individuen of groepen samen oplossingen creëren voor een complex probleem. Echte cocreatie gaat nog een stap verder: het gaat om een andere manier van denken.
Lees meerRead moreWe nemen verantwoordelijkheid
Steeds meer mensen nemen hun eigen verantwoordelijkheid. In de Trendrede 2012, een initiatief van enkele Nederlandse toekomstdenkers, worden deze mensen beschouwd als een sterk groeiende groep. Waar autoriteiten de weg kwijt zijn en systemen zich vastdraaien in procedures, gaan deze mensen terug naar waar ze wel invloed op hebben: hun eigen houding en hun eigen daden.
Lees meerRead more
Kloof tussen twee werelden
Er is een schrijnende kloof tussen bestuurders / topmanagers en uitvoerende medewerkers. Bestuurders /topmanagers lijken in een eigen wereld te leven, met een eigen taal en logica. Sommigen zijn zo afgesloten van het dagelijkse werk dat ze zich niet eens meer kunnen inleven in kritische reacties van hun medewerkers.
Lees meerRead more
De wal zal het schip keren
Verschillende recente artikelen bekritiseren het doorgeslagen streven naar efficiency, schaalvergroting, centralisatie en standaardisatie. Zogenaamd efficiente organisaties dreigen vast te lopen en worden gedwongen tot alternatieve vormen van organiseren.
Lees meerRead more
Yes we can! Idealisme is niet naïef
Het afgelopen zijn dictators onttroond en veel leiders ontmaskerd. Dat maakt ons cynisch.Toch blijven we hopen op andere tijden. Pleidoor voor een eigentijds idealisme.
Lees meerRead more