Complete herinrichting van organisaties nodig
In het onderzoek dat Tjerk Potma deed voor zijn MBA studie, onderzocht hij de effecten van HNW op o.a. de organisatie. Hij concludeert dat de beginstelen van het Nieuwe Werken zich slecht verdragen met de kernstructuur van de 20e eeuwse organisatie.
Lees meerRead more
Ouderenzorginsteling schaft alle regels af
Ouderenzorginstelling De Hoven in Noord-Groningen gaat alle regels afschaffen op drie afdelingen om een einde te maken aan de onnodige bureaucratie.
Lees meerRead moreDe transparante organisatie
Op 2 februari j.l. gaf Lenette Schuijt een lezing over transparantie in organisaties voor energieleverancier Alliander.
Lees meerRead moreWeinig managers, veel tevreden medewerkers
De beste werkgevers van Nederland maken gebruik van de kracht en energie van hun eigen medewerkers. Sociale innovatie is verankerd in hun organisatie en het aantal managementlagen is beperkt. Dat blijkt uit het Beste Werkgeversonderzoek van Effectory.
Lees meerRead moreJonge ambtenaar loopt stuk op bureaucratie
Bijna de helft van de ambtenaren jonger dan 40 jaar is negatief over hun werkgever. Vooral de ambtelijke hiërarchie zit hen dwars. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Boer & Croon.
Lees meerRead more